最終更新日：2024年9月8日
株式会社 アイエヌライン 大分営業所
大型（１０ｔトラック）近距離乗務員職 ／ 正社員
採用人数：2人 受理日：2024年7月1日 有効期限：2024年9月30日
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大分県大分市 【詳細を見る】
ＪＲ日豊本線 大分駅 から 車10分 - 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日） 145,000円～240,000円
- 正社員
| 登録番号 | 44010-17870041 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年7月1日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 この募集については上記へお問い合わせください |
| 区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
| 職種 | 大型（１０ｔトラック）近距離乗務員職 ／ 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ≪当アイエヌホールディングスは２０２４年１月に東京証券取引所に上場いたしました≫ 近距離を中心とした大型トラックの輸送業務です。 荷物は定期便等でのカゴ台車輸送です。 ＊最新の安全設備を搭載 ＊くつろげる空間と設備あり ＊資格取得サポートあり 「変更範囲：変更なし」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 長期 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 |
〒870-0017 大分県大分市弁天１丁目１９７０番地１１３ ＪＲ日豊本線 大分駅 から 車10分
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 |
なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
不問 |
| 必要な経験等 |
未経験歓迎 不問 |
| 試用期間 |
試用期間あり ３ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250000円 ~ 450000円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額 145000円 ~ 240000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 業績手当 105,000 円～210,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 年間表彰制度（勤務年表彰） |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
110日 |
| 休日等 |
その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 |
未加入 |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
会社の情報
| 事業所番号 | 4401-929198-3 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 アイエヌライン 大分営業所 |
| 所在地 | 大分県大分市弁天１丁目１９７０番地１１３ |
| ホームページ | http://inl.1926.jp/ |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
平成14年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
一般貨物運送事業、貨物運送取扱事業、車両整備事業、 倉庫保管、荷造梱包事業、 システム開発事業 |
| 会社の特長 |
「安全・品質は我社の商品」を基本理念に物流の プロフェッショナルとして業界Ｎｏ．１地域Ｎｏ．１の 魅力ある会社づくりを目指しています。 |
| 役職／代表者名 |
代表取締役 奈賀 幾次郎 |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | T2290801015612 |
| 法人プロフィール | 2290801015612 |
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
電話 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
その他の応募書類 |
| 担当者 |
大分営業所長
佐藤（サトウ）
電話番号
ＦＡＸ
|
特記事項
| 特記事項 |
≪お客様へ感動を与え感謝される会社づくりを実践して、 地域貢献・社会貢献を目指しています≫ １．「安全と品質は我が社の商品」が当社の基本理念です。 ２．社員が満足できる会社づくりを目標に、業界Ｎｏ．１、 地域Ｎｏ．１を目指します。 ３．当社は人が財（たから）の人財を育成します。 ４．新入社員研修制度と法令遵守 入社後は誰もが安心して働いていただけるよう、法令を 遵守した積極的な安全教育に取組んでいます。また能力に 応じた実務研修を実施いたします。 ５．キャリアアップ制度 大型免許を持っていない方でも、４トン車等で１年以上 当社で乗務していただいた方には、本人希望があり会社が 認めた場合は資格取得費用を全額会社が補填いたします。 その他、必要に応じた免許取得制度あり。 ６．休日は１週間前までに事前申請あれば対応いたします。 特に子供の学校行事、冠婚葬祭などは優先して休日を取得 していただきます。「子育て応援求人」 ◆ 求人票は雇用契約書ではありません。採用の際は、必ず雇用 条件を書面で確認して下さい。労基法第１５条。 |
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事業所PR情報
| 職務給制度 |
なし |
|---|---|
| 復職制度 |
なし |
