最終更新日:2024年8月5日
株式会社 みどり
大型トラック運転手【氷河期世代歓迎求人】
採用人数:1人 受理日:2024年7月3日 有効期限:2024年9月30日
- 青森県十和田市 【詳細を見る】
- 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.0日) 180,000円~250,000円
- 正社員
登録番号 | 02081-02000541 |
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受付年月日 | 2024年7月3日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 三沢公共職業安定所 十和田出張所 この募集については上記へお問い合わせください |
区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 大型トラック運転手【氷河期世代歓迎求人】 |
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仕事内容 | ○ダンプカーを運転し、工事用骨材や、 舗装用アスファルト合材等を運搬する業務 〇初心者への乗務指導を行っています 変更範囲:会社の定める業務 *運搬範囲:主に上十三地域 *女性ドライバーも大歓迎 「働き方改革関連認定企業」 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 長期 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒034-0041 青森県十和田市相坂字高清水78-455 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
未経験歓迎
あれば尚可
|
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月間 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
193050円 ~ 268120円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 180000円 ~ 250000円 |
固定残業代(c) | あり |
その他の手当等付記事項(d) | ※賃金は日給月給制により欠勤控除あり |
月平均労働日数 | 23.0 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 5 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
88日 |
休日等 |
日その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
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退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
会社の情報
事業所番号 | 0208-001752-2 |
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事業所名 | 株式会社 みどり |
所在地 | 青森県十和田市相坂字高清水78-455 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和48年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
土木建設工事業、一般及び産業廃棄物処分・収集運搬業、運送業 |
会社の特長 |
土木舗装工事業を主体に、運輸業、環境保全事業を展開しております。積み重ねてきた確かな技術と誠実な仕事で、お客様に感謝される企業を目指しております。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 岡田 寛紀 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | T1420001011226 |
法人プロフィール | 1420001011226 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
総務課
櫻田
電話番号
FAX
|
特記事項
特記事項 |
*青森県認定『青森県健康経営事業所』 *青森県認定『あおもり働き方改革推進企業』 ◆応募希望者はハローワークを通してお申込みください◆ *マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。 「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
あり |