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最終更新日:2024年9月8日

株式会社 サンフリ-ド
トラック(主に6t)配送業務/大型免許必須

採用人数:1人 受理日:2024年7月3日 有効期限:2024年9月30日

経験不問 学歴必須 時間外労働あり 転勤あり 転勤範囲 マイカー通勤可
長崎県長崎市 【詳細を見る】
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日) 160,000円~200,000円
正社員
登録番号 42010-11808141
受付年月日 2024年7月3日
紹介期限日 無し
受理安定所 長崎公共職業安定所

この募集については上記へお問い合わせください

区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 食料・飲料卸売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 トラック(主に6t)配送業務/大型免許必須
仕事内容 *主に米、その他一般食料品(砂糖・油・飲料 他)  のルート配送  *最初は先輩が帯同しながら丁寧に指導しますので安心して下さい   *変更範囲:変更なし   ◎ハローワークの紹介状が必要です
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 長期 雇用期間の定めなし
就業場所

〒851-0134

長崎県長崎市田中町584-1

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

あり 転勤範囲

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲
(44歳以下)

年齢制限該当事由
キャリア形成

年齢制限の理由
長期育成によるキャリア形成のため(経験不問)

学歴

必須

必要な経験等

未経験歓迎 不問

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
異なる   条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
日給:7,500円 *基本残業はありません

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
190000円 ~ 240000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
160000円 ~ 200000円
定額的に支払われる手当(b) 業務手当  30,000 円~40,000 円
固定残業代(c) なし
月平均労働日数 21.0
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末)

毎月
25日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)7時45分~16時45分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項
あり

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

日祝日その他

週休二日制
その他

その他
当社カレンダーによる 年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度

あり(勤続 3年以上)

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

事業所番号 4201-106510-5
事業所名 株式会社 サンフリ-ド
所在地 長崎県長崎市田中町584-1
従業員数

企業全体
71人

就業場所
15人

うち女性
6人

うちパート
0人

設立年

昭和24年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

米穀及び食料品卸売業

会社の特長

「土と水を大切に」という企業スローガンのもと自然と人の健康を考えた総合食品卸業をめざしています。

役職/代表者名

代表取締役社長

小田 繁夫

法人番号
適格請求書発行事業者登録 T6310001000697
法人プロフィール 6310001000697
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後 3日以内

面接選考結果通知
面接後 3日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法
郵送

担当者

管理部

久保(クボ)

電話番号
095-813-8780

FAX
095-813-8788

特記事項

特記事項

*転勤について  佐世保支社(佐世保市干尽町)へ転勤の可能性があります              ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし