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最終更新日:2024年9月8日

埼玉陸送有限会社 本社営業所
トラック・バスなどの整備車両の回送ドライバー/柏市

採用人数:1人 受理日:2024年7月4日 有効期限:2024年9月30日

経験必須 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
千葉県柏市 【詳細を見る】
柏たなか駅 から 徒歩15分
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日) 245,000円~245,000円
正社員
登録番号 11030-20363441
受付年月日 2024年7月4日
紹介期限日 無し
受理安定所 大宮公共職業安定所

この募集については上記へお問い合わせください

区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 トラック・バスなどの整備車両の回送ドライバー/柏市
仕事内容 トラック・バスなどの整備車両をお客様と大手ディーラー間の回送 基本2人1組で動きます 回送業務のため荷物の積み降ろしはありません 近郊の回送につき長距離の運行はありません  変更範囲:変更なし
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 長期 雇用期間の定めなし
就業場所

〒277-0802

千葉県柏市船戸1703-1

柏たなか駅 から 徒歩15分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
15分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

駐車場 なし

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲
(59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

学歴

不問

必要な経験等

必須
大型車両運転

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
異なる   条件の内容

試用期間中の労働条件の内容
時給1,400円

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
245000円 ~ 245000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
245000円 ~ 245000円
固定残業代(c) なし
月平均労働日数 20.3
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日

固定(月末)

毎月
25日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 25 日

労働時間

就業時間

(1)9時00分~18時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

日祝日その他

週休二日制
毎 週

その他
企業カレンダーによる休日 121日/年

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

事業所番号 1103-623767-6
事業所名 埼玉陸送有限会社 本社営業所
所在地 埼玉県北本市深井8丁目65番地1 (三菱ふそうトラックバス株式会社 北本テクノセンター2F)
ホームページ http://sairiku.co.jp/
従業員数

企業全体
126人

就業場所
3人

うち女性
0人

うちパート
0人

設立年

昭和44年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

・派遣業 ・利用運送業 ・レンタカー事業

会社の特長

昭和44年設立。派遣事業、利用運送業、レンタカー事業、車輌回送業その他行っています。

役職/代表者名

代表取締役

三浦 篤

法人番号
適格請求書発行事業者登録 T5030002005337
法人プロフィール 5030002005337
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 5日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

志村 健一(シムラ ケンイチ)

電話番号
03-5747-9135

FAX
048-543-8603

特記事項

特記事項

※電話連絡の際、面接日・面接場所を打合せいたします。  応募書類をお持ち下さい。  ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に  基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし