最終更新日:2024年9月8日
新興運輸 株式会社
大型トラックドライバー
採用人数:1人 受理日:2024年7月4日 有効期限:2024年9月30日
- 広島県庄原市 【詳細を見る】
- 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.5日) 350,000円~400,000円
- 正社員
登録番号 | 34072-00898741 |
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受付年月日 | 2024年7月4日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 三次公共職業安定所 庄原出張所 この募集については上記へお問い合わせください |
区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 大型トラックドライバー |
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仕事内容 | 関東への定期運送業務 雑貨、郵便物の輸送 *手積み手降ろしあり 《行程》 庄原-松江-東京(泊) 東京-岡山-庄原 *月7~8行程となります(1行程3日間の勤務) *変更範囲;変更なし |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 長期 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒727-0014 広島県庄原市板橋町546-1 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
未経験歓迎
あれば尚可
|
試用期間 |
試用期間あり 2週間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
350000円 ~ 400000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 350000円 ~ 400000円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 《月額換算式》 50,000円×7行程=350,000円 50,000円×8行程=400,000円 ※1行程 50,000円 |
月平均労働日数 | 22.5 |
賃金形態等 | 日給 |
通勤手当 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)20時00分~10時50分 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
150分 |
年間休日数 |
95日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
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退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 2年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
会社の情報
事業所番号 | 3407-613590-3 |
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事業所名 | 新興運輸 株式会社 |
所在地 | 広島県庄原市板橋町546-1 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和43年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
大型車にて貨物輸送業務、一般タクシー業務 三次営業所 小型車にて、県北地域での集配業務 自動車関連商品の販売、整備 |
会社の特長 |
昭和43年創立以来、貨物輸送業務、タクシー業務と順調に業績を伸ばしています。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 松田 尚人 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | T6240001024968 |
法人プロフィール | 6240001024968 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
代表取締役
電話番号
FAX
|
特記事項
特記事項 |
※フォークリフト免許のない方は、入社後取得していただきます。 (取得費用の補填あり) ■「変更範囲」とは将来の配置転換など今後の見込みも含めた変更 の範囲のことをいいます。 ■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の交 付を受けてください。 【求職者・求人者の皆様へ ハローワーク庄原】 ◆求人票は雇用契約書ではありません。 ◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認 してください。(労働基準法第15条) |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |