最終更新日:2024年9月8日
北進モーター販売 株式会社
車両の車検・整備・修理(自動車・トラック等)
採用人数:2人 受理日:2024年7月10日 有効期限:2024年9月30日
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埼玉県蓮田市 【詳細を見る】
JR宇都宮線 蓮田駅 から 車6分 - 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 200,000円~240,000円
- 正社員
登録番号 | 11030-21078941 |
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受付年月日 | 2024年7月10日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 大宮公共職業安定所 この募集については上記へお問い合わせください |
区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 車両の車検・整備・修理(自動車・トラック等) |
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仕事内容 | 車検整備・修理を中心にお願いします。 整備の目線から、車両の安全と快適を維持し お客様の安全を支えてください! 変更範囲:変更なし |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 長期 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒349-0113 埼玉県蓮田市桜台3-10-6 JR宇都宮線 蓮田駅 から 車6分
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
未経験歓迎
あれば尚可
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試用期間 |
試用期間あり 3カ月間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
260500円 ~ 304800円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 200000円 ~ 240000円 |
定額的に支払われる手当(b) | 資格手当 35,000 円~35,000 円 |
固定残業代(c) | あり |
月平均労働日数 | 21.6 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 一定額 |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~18時00分 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 70歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
会社の情報
事業所番号 | 1103-005602-2 |
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事業所名 | 北進モーター販売 株式会社 |
所在地 | 埼玉県蓮田市桜台3-10-6 |
ホームページ | https://www.azuma-lease.co.jp/ |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和46年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
スズキ代理店・車検・修理・保険代理店 |
会社の特長 |
昭和46年設立。埼玉県蓮田市で最初に誕生した民間車検工場。 昭和41年認証工場取得、昭和54年に指定工場認定。 主に、新車・中古車販売・車検整備・車両修理を行っています。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 黒米 清 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | T3030001018498 |
法人プロフィール | 3030001018498 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
Eメール |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 |
担当者 |
北進モーター販売 採用担当
電話番号
|
特記事項
特記事項 |
・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。 ・制服(つなぎ)貸与 ※応募希望の方は書類を送付して下さい。 選考の上、追って連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |