最終更新日：2024年9月8日
株式会社 日野エンジニアリングアネックス
トラックシャシの電気・設計
採用人数：2人 受理日：2024年7月17日 有効期限：2024年9月30日
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埼玉県日高市 【詳細を見る】
ＪＲ川越線／八高線 高麗川駅 から 車10分 - 基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日） 196,000円～277,300円
- 正社員
| 登録番号 | 11061-02458141 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2024年7月17日 |
| 紹介期限日 | 無し |
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 飯能出張所 この募集については上記へお問い合わせください |
| 区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
| 職種 | トラックシャシの電気・設計 |
|---|---|
| 仕事内容 | 設計内容（機械・電気） １）ボディの種類、形状に合わせて、シャシ側のブレーキユニット バッテリー、燃料タンク等機器のレイアウトを変更する。 ２）ボディ側で使用する電源出しや、エンドユーザー様の車両使用 条件に合わせる為に、車両姿勢の制御やエンジン回転数のコン トロール等付加装置用の電気回路を設計する。 ３）エンドユーザー様の使用目的に合わせて、車両を製作する特殊 車両の設計（製鉄所構内で働く積載量の大きいダンプ等） （変更範囲：会社の定める業務） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 長期 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 |
〒350-1234 埼玉県日高市上鹿山６８９－１ 日野自動車（株）日高配車センター内 ＪＲ川越線／八高線 高麗川駅 から 車10分
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 |
なし |
| 年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 試用期間 |
試用期間あり ３ケ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199500円 ~ 282300円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。 |
|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額 196000円 ~ 277300円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 住宅手当 3,500 円～5,000 円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当（給与資格）・家族手当（就業規則による） |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 |
固定（月末） 毎月 |
| 賃金支払日 |
固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間
| 就業時間 |
(1)8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日数 |
122日 |
| 休日等 |
土日その他 週休二日制 その他 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続 3年以上） |
| 定年制 |
あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 |
あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能託児施設 |
なし |
会社の情報
| 事業所番号 | 1106-108919-7 |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 日野エンジニアリングアネックス |
| 所在地 | 埼玉県日高市上鹿山６８９－１ 日野自動車（株）日高配車センター内 |
| ホームページ | http//www.hinoannex.com |
| 従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
| 設立年 |
昭和55年 |
| 資本金 |
2,500万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
当社は日野自動車株式会社グループ企業として、さまざまな商用車 をベースに改造・架装を施し、大量生産車とは違う唯一無二の特殊な車両の企画・開発を行っています。 |
| 会社の特長 |
日野自動車（株）の１００％子会社です。業種の将来は輸送業の発展に伴い伸長が期待されます。【飯能地区雇用対策協議会会員】 |
| 役職／代表者名 |
代表取締役 佐久間 弘次 |
| 法人番号 | |
| 適格請求書発行事業者登録 | T1030001089888 |
| 法人プロフィール | 1030001089888 |
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
選考等
| 採用人数 |
2人 |
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
| 求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
応募書類の送付方法 |
| 担当者 |
経営管理部 人事総務課
坂井 悠彌（サカイ ユウミ）
電話番号
ＦＡＸ
|
特記事項
| 特記事項 |
・有給休暇は入社３ヶ月経過後１０日付与 ・昇給、賞与は、会社の業績、人事評価査定によります。 ・昇給については、入社初年度は無し （２０２２年度従業員全体の昇給実績 平均４，３１４円／１．６７％） ・賞与については、年２回：夏季・冬期 （２０２２年度従業員全体の賞与 実績 平均５．８ヶ月分） 参考年収：３，７１８，０００円～６，９２０，０００円 ・時間外賃金支払は翌月２５日。 |
|---|
事業所PR情報
| 職務給制度 |
なし |
|---|---|
| 復職制度 |
なし |
