最終更新日:2024年9月8日
井上運送株式会社
大型トラック運転手
採用人数:2人 受理日:2024年7月18日 有効期限:2024年9月30日
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静岡県駿東郡小山町 【詳細を見る】
JR足柄駅 から 車10分 - 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 210,000円~368,000円
- 正社員
登録番号 | 22031-02468441 |
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受付年月日 | 2024年7月18日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 沼津公共職業安定所 御殿場出張所 この募集については上記へお問い合わせください |
区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 大型トラック運転手 |
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仕事内容 | 大型ウィング車の乗務になります。 飲料製造工場から近距離倉庫(2~20KM)へパレット積みされた製品を複数回運んでいただきます。 積み込み、荷降ろしはフォークリフト作業員が行いますので、運転に集中できる環境です。 力仕事はありませんので、年齢・性別に関係なく活躍することが出来ます。 「変更範囲:現時点変更なし」 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 長期 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒410-1326 静岡県駿東郡小山町用沢246‐1 JR足柄駅 から 車10分
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
未経験歓迎 不問 |
試用期間 |
試用期間あり 6か月間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
210000円 ~ 368000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 210000円 ~ 368000円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 家族手当:7,000円~ 牽引手当:2,000円/日 |
月平均労働日数 | 21.5 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
なし |
会社の情報
事業所番号 | 2203-000883-1 |
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事業所名 | 井上運送株式会社 |
所在地 | 静岡県駿東郡小山町用沢246‐1 |
ホームページ | https://inoueunso.co.jp/ |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和35年 |
資本金 |
4,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
貨物自動車運送業・倉庫業・構内作業・流通加工 |
会社の特長 |
創業以来着実に業績を伸ばし、2020年に創業60周年を迎える ことができました。各分野の大手企業を顧客に持ち、時代に合った サービスを展開しております。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 井上 元 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | T6080101003946 |
法人プロフィール | 6080101003946 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
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担当者 |
管理部
関(セキ)
電話番号
FAX
|
特記事項
特記事項 |
●この求人に興味を持たれた方はお気軽にハローワーク窓口にご相談ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
なし |