最終更新日:2024年9月8日
有限会社 橋立管工
3tトラック運転手兼配管工
採用人数:1人 受理日:2024年7月23日 有効期限:2024年9月30日
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千葉県袖ケ浦市 【詳細を見る】
JR内房線袖ヶ浦駅 から 車5分 - 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日) 200,000円~200,000円
- 正社員
登録番号 | 12050-05843941 |
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受付年月日 | 2024年7月23日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 木更津公共職業安定所 この募集については上記へお問い合わせください |
区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 管工事業(さく井工事業を除く) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 3tトラック運転手兼配管工 |
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仕事内容 | ○3tトラックにて資材を現場に運搬し、 現場にて配管工事作業員として作業 ・3t運転免許必須になります (3tトラック運転可能な免許所有の方) ※【変更範囲:会社の定める業務】 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 長期 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒299-0261 千葉県袖ケ浦市福王台1丁目20-3 JR内房線袖ヶ浦駅 から 車5分
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
未経験歓迎 不問 |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200000円 ~ 200000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 200000円 ~ 200000円 |
固定残業代(c) | なし |
月平均労働日数 | 21.3 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 10 日 |
労働時間
就業時間 |
(1)8時00分~17時00分 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
109日 |
休日等 |
日祝日その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金共済 |
加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
会社の情報
事業所番号 | 1205-617828-6 |
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事業所名 | 有限会社 橋立管工 |
所在地 | 千葉県袖ケ浦市福王台1丁目20-3 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成27年 |
資本金 |
500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
給排水衛生設備工事を袖ヶ浦市、木更津市の指定業者としての許可を受け又千葉県の建設業登録許可業者として創業以来袖ヶ浦市で発注の配水管敷設工事、下水道工事等を営業しています。 |
会社の特長 |
顧客様との信頼関係を大切に信用第一をモットーとしています。又従業員同士は仲良く明るい雰囲気の職場です。作業員は朝現場に出夕方帰って来るといった日々です。又仕事の出来る方は優遇します |
役職/代表者名 |
代表取締役 長谷川 光夫 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | T3040002068681 |
法人プロフィール | 3040002068681 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 |
担当者 |
採用担当
石川(イシカワ)
電話番号
FAX
|
特記事項
特記事項 |
※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契 約書(労働条件通知書)を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約 までに事業主から当該変更の明示が必要です。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |