1. トップページ
  2. 兵庫県
  3. 丹波市
  4. 協栄運輸 株式会社 トラック運転手(4t)

最終更新日:2024年9月16日

協栄運輸 株式会社
トラック運転手(4t)

採用人数:1人 受理日:2024年7月29日 有効期限:2024年9月30日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可
兵庫県丹波市 【詳細を見る】
JR福知山線 市島駅 から 車5分
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 105,000円~105,000円
正社員
登録番号 28130-01638641
受付年月日 2024年7月29日
紹介期限日 無し
受理安定所 柏原公共職業安定所

この募集については上記へお問い合わせください

区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般貨物自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 トラック運転手(4t)
仕事内容 4tトラックの運転手の仕事です。(ウイング車を使用) 主に京阪神へ輸送します。  未経験の方も歓迎します。  ※大型免許取得制度あります。 ※フォークリフト免許取得制度あります。  変更範囲:変更なし
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 長期 雇用期間の定めなし
就業場所

〒669-4341

兵庫県丹波市市島町上竹田字土井ノ内93番地1

JR福知山線 市島駅 から 車5分

最寄り駅から就業場所までの交通手段

所要時間
5分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所あり。

マイカー通勤

駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲
(59歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集・採用するため

学歴

不問

必要な経験等

未経験歓迎 あれば尚可
トラック運転経験者

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220000円 ~ 300000円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
105000円 ~ 105000円
定額的に支払われる手当(b) 能力給等手当  115,000 円~195,000 円
固定残業代(c) なし
月平均労働日数 20.8
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末)

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)8時00分~17時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

日祝日その他

週休二日制
その他

その他
盆・正月・他 月に1回程度休日勤務あり。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

事業所番号 2813-000655-6
事業所名 協栄運輸 株式会社
所在地 兵庫県丹波市市島町上竹田字土井ノ内93番地1
従業員数

企業全体
18人

就業場所
15人

うち女性
3人

うちパート
2人

設立年

昭和48年

資本金

1,200万円

労働組合

なし

事業内容

一般貨物自動車運送業 貨物取扱業 倉庫業

会社の特長

主に京阪神の輸送で、ほぼ毎日家に帰れます。 従業員も現在18名で家族的

役職/代表者名

代表取締役

永井 豪

法人番号
適格請求書発行事業者登録 T9140001041021
法人プロフィール 9140001041021
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

代表取締役

永井(ナガイ)

電話番号
0795-85-0502

FAX
0795-85-2166

特記事項

特記事項

通勤手当は距離制です。 無事故手当等委細面談(最高3万円)    【求人者・求職者のみなさまへ】 求人票は、雇用契約書ではありませんので、採用の際は必ず労働条件の確認を行ってください。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし