最終更新日:2024年9月16日
富士運送 株式会社
大型トラックドライバー/美祢市
採用人数:1人 受理日:2024年8月19日 有効期限:2024年10月31日
- 山口県美祢市 【詳細を見る】
- 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日) 270,000円~350,000円
- 正社員
登録番号 | 34140-19585041 |
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受付年月日 | 2024年8月19日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 広島東公共職業安定所 この募集については上記へお問い合わせください |
区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 大型トラックドライバー/美祢市 |
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仕事内容 | 美祢市秋芳町の自動車部品工場から防府市の自動車部品工場まで運行します。 秋芳町での積み下ろしはテーブルリフターを使用し代車を積載します。 防府市ではフォークリフトに乗務して頂き積み下ろし作業をいたします。 基本3往復です。 1週間交代で日勤、夜勤となります。 休日はマツダカレンダーに準じます。 大型自動車免許、フォークリフト免許が必要です。 【変更範囲:業務の変更なし】 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 長期 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒754-0512 山口県美祢市秋芳町岩永下郷11840 当社 山口営業所 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
未経験歓迎
あれば尚可
|
試用期間 |
試用期間あり 習熟後にもよりますが2週間程度を予定 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
270000円 ~ 350000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 270000円 ~ 350000円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 休日出勤 深夜割増別途支給 |
月平均労働日数 | 20.3 |
賃金形態等 | 日給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)8時00分~17時00分 (2)20時00分~5時00分 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日等 |
その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能託児施設 |
なし |
会社の情報
事業所番号 | 3414-004412-1 |
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事業所名 | 富士運送 株式会社 |
所在地 | 広島県広島市安芸区上瀬野町643-1 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和56年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
運送業 |
会社の特長 |
マツダ関連の自動車部品、ダンボール、食品を主に広島、山口、岡山の3拠点で配送業務を行っております。メンバーも若く働きやすい環境です。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 藤原 善治 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | T5240001036634 |
法人プロフィール | 5240001036634 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
本社 課長及び役員
電話番号
FAX
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特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤可:無料駐車場あり 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 *求人票は、雇用契約書ではありません *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう(労働基準法第15条第1項より) |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |