最終更新日:2024年9月16日
株式会社 おだか実業
7トン車 日帰りトラック運転手
採用人数:2人 受理日:2024年9月3日 有効期限:2024年11月30日
- 岡山県赤磐市 【詳細を見る】
- 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 250,000円~400,000円
- 正社員
登録番号 | 33060-01665641 |
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受付年月日 | 2024年9月3日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 和気公共職業安定所 この募集については上記へお問い合わせください |
区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
仕事内容
職種 | 7トン車 日帰りトラック運転手 |
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仕事内容 | 7トン車にて荷物の配送をして頂きます。 (サイズは4トン車とほぼ一緒です) 1日1往復の1~4カ所降ろしの完全日帰り配送になります。 建設現場や工場やホームセンターなどへの配送。 中国、四国、近畿の近~中距離輸送。 朝は早い仕事ですがその分早く終われることが多いです 【従事すべき業務の変更の範囲】他の種別の運転手 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 長期 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒701-2435 岡山県赤磐市仁堀中1730 株式会社 おだか実業 車庫 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
未経験歓迎
あれば尚可
|
試用期間 |
試用期間あり 最長2か月(能力により短縮有り) 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
250000円 ~ 400000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 250000円 ~ 400000円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | @日給×20日で月額例示 ・職務手当 ・能力手当 面接時詳しく説明します。 |
月平均労働日数 | 20.0 |
賃金形態等 | 日給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
就業時間 |
(1)5時00分~14時00分 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日等 |
土日祝日その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 75歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 70歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
会社の情報
事業所番号 | 3306-613922-6 |
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事業所名 | 株式会社 おだか実業 |
所在地 | 岡山県赤磐市塩木318 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
平成7年 |
資本金 |
120万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
一般貨物自動車運送事業、工場間輸送 |
会社の特長 |
設立より約30年、安全・安心を第一に事業経営を続けております。大手事業所様とも長年の取引もあり、安定堅実経営をしております。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 長光 裕昌 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | T4260001010241 |
法人プロフィール | 4260001010241 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
専務
長光(ナガミツ)
電話番号
FAX
|
特記事項
特記事項 |
※トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間:3ヶ月 トライアル雇用期間中の条件:日給10,000円 各種手当なし ◎賃金支払い日は翌月末日となります。 ◎制服貸与 ◎資格取得費用会社負担(規定有) ◎法令講習などは会社が全額負担 ◎65歳に達しても体力的に問題無く仕事が出来る人は 基本的に全員勤務延長してもらってます! 長く働ける会社です。 【ハローワーク和気・和気労働基準監督署からのお知らせ】 *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう(労働基準法第15条第1項より) |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |