最終更新日:2024年9月19日
ニッカホーム 株式会社
4tトラックドライバー・一般軽作業
採用人数:1人 受理日:2024年9月13日 有効期限:2024年11月30日
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愛知県尾張旭市 【詳細を見る】
名鉄瀬戸線 旭前駅 から 徒歩30分 - 基本給(時間換算額) 1,200円~1,350円
- パート労働者
登録番号 | 23030-16918841 |
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受付年月日 | 2024年9月13日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 名古屋南公共職業安定所 この募集については上記へお問い合わせください |
区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | その他の職別工事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 4tトラックドライバー・一般軽作業 |
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仕事内容 | ・4tトラックでの運搬作業 ・自社物件において発生するリフォーム廃材の仕分け作業 ・建築廃材等を分別する簡単なお仕事です ・重機資格者優遇(リフト、ユンボ) 「高齢者応援求人」 ・変更範囲:変更なし *応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 長期 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒488-0871 愛知県尾張旭市平子町東265-1 ニッカホーム(株)エコセンター尾張旭 名鉄瀬戸線 旭前駅 から 徒歩30分
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
未経験歓迎 不問 |
試用期間 |
試用期間あり 2ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1200円 ~ 1350円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1200円 ~ 1350円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分 |
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時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
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休日等 |
日その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
会社の情報
事業所番号 | 2303-208627-9 |
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事業所名 | ニッカホーム 株式会社 |
所在地 | 愛知県名古屋市緑区篭山2丁目1225番地 バス停篭山から 徒歩2分 |
ホームページ | http://www.nikka-home.co.jp/ |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
設立年 |
昭和62年 |
資本金 |
8,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
住宅リフォーム業界ナンバーワン企業。これまでグレーゾーンだった工事費を初めてオープンにしたことでも有名。お客様の不安と心配をなくしたリフォーム革命には企業表彰やテレビ取材も多い。 |
会社の特長 |
新卒も中途の入社後の定着率が高いです。最終学歴などは採用時も入社後もまったく関係ありません。仕事で何をどうがんばれば評価されるのかが明確で、給与水準も高い会社です。 |
役職/代表者名 |
代表取締役会長 榎戸 欽治 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | T6180001043470 |
法人プロフィール | 6180001043470 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
|
担当者 |
環境事業部
小木曽 俊史(オギソ シュンジ)
電話番号
FAX
|
特記事項
特記事項 |
・マイカー通勤可→無料駐車場あり ・服装自由 ・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて 法令通り適用されます。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
なし |